O Instituto Gestão e Cidadania (IGC) iniciou, em setembro, a fase piloto do IGC+ Saúde, um programa criado para promover o bem-estar integral dos colaboradores e incentivar práticas contínuas de autocuidado. A iniciativa reúne atendimento psicológico, acompanhamento nutricional, atividades físicas orientadas e ações de engajamento coletivo.

Desde o lançamento, os resultados demonstram rápida adesão e impacto positivo: mais de 60 colaboradores já participam das atividades; foram realizadas 58 consultas nutricionais e 40 atendimentos psicológicos, além de uma corrida mensal, que integra equipes de diferentes áreas em momentos de convivência e promoção da saúde.

As ações acontecem em parques e espaços abertos, reforçando a proposta de integração entre corpo, mente e ambiente. Além disso, o programa oferece benefícios específicos, como atendimentos individuais, rodas de conversa, acompanhamento profissional e atividades físicas periódicas.

O IGC destaca que o projeto está em sua etapa inicial, com ajustes e novas implementações previstas para os próximos meses. A expectativa é ampliar a cobertura do programa e alcançar ainda mais colaboradores, fortalecendo uma cultura institucional voltada para qualidade de vida, prevenção em saúde e valorização das equipes.

Segundo a direção do Instituto, “se o cuidado coletivo está na base do que fazemos, é natural trazer esse olhar também para dentro da organização, garantindo que nossos colaboradores tenham suporte para viver de forma saudável, equilibrada e integrada”.

O IGC+ Saúde segue em expansão e deve incorporar novos serviços e atividades em breve.

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